职场如何管理时间？
所谓职场，就是分工合作，有产出的环境。 所谓时间管理，本质上就是优先级管理。因为时间对人人都是每天24小时，无论你管不管理都逝者如斯夫。另外，时间优先级管理，分战术和战略。战
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所谓职场，就是分工合作，有产出的环境。
所谓时间管理，本质上就是“优先级管理”。因为时间对人人都是每天24小时，无论你管不管理都“逝者如斯夫”。另外，时间优先级管理，分战术和战略。战术上有“任务管理”；战略上有“精力管理”和“目标管理”。
目标管理
我认为这是最核心，但被很多人忽略的。自驱+自律，是时间管理大师的奥义。为什么有些人“上班如上坟”读秒下班，但“打游戏”却“快乐的时光总是短暂”？因为错配了个不适配自己的目标，而且没有赢得足够多和足够快的正反馈激励。请注意，我说的是自己的目标，芬蘭大學emba不是领导的目标-- 再腹诽的领导目标，也要尽可能内化成自己内心认可的目标。
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